遂宁市船山区用好“三字经” 助力退役军人就业创业

2021/11/18

近年来，遂宁市船山区退役军人事务局坚持服务为本、就业为根的工作总基调，充分发挥退役军人“娘家”职能作用，着力活用“新、带、实”三字经，狠抓退役军人就业创业服务保障工作，强力推进退役军人就业创业工作“迈大步、上台阶、出实效”。

紧扣“新”字拓发展

就业创业是退役军人最基本的生存方式，而“创新”则是提升退役军人对美好生活向往的关键因素。船山区退役军人事务局紧盯发展不忘创新、创新驱动发展潮流，下大力、使狠劲帮助退役军人优质高效就业创业。一是以18家优秀退役军人企业为主，32家社会拥军企业积极参与，借力“潼南·船山”创业专家导师库，并致力于建设包括“培训、项目、营销策划、导师”等服务团队，成立以“军创企业+拥军企业+社团组织”的退役军人就业创业服务保障联盟，着力打造退役军人就业创业的“孵化器”、“实训地”和“服务站”，开辟了退役军人就业创业“新途径”、“新方法”。二是依托联盟，以退役军人为主体，以回报社会、奉献社会为目标，以服务现（退）役军人及家庭为重点，相继成立船山区退役军人应急救援队、退役军人国防教育宣讲团、退役军人志愿者协会等5家公益性社会团体组织，极大地为地方政府节约了资源成本，减轻了政府的就业压力，取得了社会化双拥工作局面“新突破”，塑造了退役军人形象“新品牌”。三是引导全社会参与到退役军人就业创业工作中来。协调党政机关、社会团体、企（事）业单位积极履行国防义务和社会责任，增加招录退役军人的指标，放宽对退役军人的年龄和学历条件，在同等条件下优先招录聘用退役军人。建立支持退役军人就业创业的备忘录，积极协调中国邮储银行遂州支行、中国银行遂宁分行给所有退役军人提供专属优惠贷款，给8名创业的退役军人提供贴息贷款；积极协调税务部门，把12家符合条件的企业纳入享受税收优惠清单，优惠金额达百万余元；同时对退役军人就业创业作出突出贡献的企业和单位，给予政治荣誉和政策奖励。通过回访，有326名退役军人找到了理想的工作岗位，满意率达95.7%；用人（工）单位更是对退役军人的满意度达到100%。形成了全社会“喜欢用、争着用”退役军人的社会“新风气”。

突出“带”字提能力

遂宁市船山区顺应退役军人对美好生活的向往和期待，针对退役军人社会经验不足，军地反差较大，岗位技能欠缺等实际问题，联盟采用“传、帮、带”有效做法，实行老兵“带”新兵策略，搭建政府、招聘单位与退役军人之间的桥梁“纽带”，凝聚退役军人群体磅礴力量，实现“资源共享、互惠共赢、共同发展”的经济内循环，达到以点带线、以线带面的辐射效果。一是着力在提升退役军人转型能力上下功夫。为把退役军人在部队锤炼的品质转化为就业创业的的优势，开展“送政策、明形势、促转型”活动，组织相关单位负责人、专家学者，给退役军人讲解遂宁市经济社会发展和就业形势，提供政策咨询。引导广大退役军人树立打硬仗、攻山头的吃苦意识，邀请5名优秀军创企业代表召开“以老带新”座谈会和到军创企业现场观摩活动，营造“向我看、跟我来”的就业创业浓厚氛围，聘请遂宁市中心医院专家定期开展心理辅导讲座，及时对退役军人进行心理疏导，消除退役军人对社会的陌生感和对就业创业的畏惧感，大大缩短了退役军人适应地方经济建设的时间周期。二是着力在提升退役军人把握就业创业方向能力上下功夫。为解决退役军人就业随意、创业盲目的问题，积极邀请四川职业技术学院、退役军人系统、人社资源系统导师团队，在介绍遂宁就业创业形势的基础上，结合每一名退役军人的专业特长、兴趣爱好、性格特点、家庭情况等，进行“一对一”职业生涯规划，有针对性地引导退役军人根据个人能力素质和需求，正确、科学的选择从业方向。三是着力在提高退役军人就业创业服务能力上下功夫。围绕遂宁市“1336”发展思路，引导退役军人积极参加职业技能培训，与15家有资质的承训机构签订合同，分门别类为退役军人提供线上线下服务，督促指导承训机构围绕提高社会适应能力和就业所需知识技能，大力开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”培训。同时，对接国民经济和社会发展，将退役军人纳入国家终身职业技能培训制度实施范畴，鼓励用人单位制定退役军人培训计划，采取岗前培训、师徒培训、在岗培训、脱产培训、业务研修、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等方式，大幅提升技能水平。针对有创业意识的退役军人，依托专业创业培训机构和四川职业技术学院、创客中心、网络平台，开展创业意识教育、创业项目指导、企业经营管理培训，并对创业培训取得合格证的给予创业培训补贴。有效提升了退役军人个人综合素质和岗位技能，形成了“经验做法有人传、短板弱项有人帮、陌生领域有人带”的良性循环。

聚焦“实”字助就业

“联盟”立足船山、面向全市、辐射成渝经济圈，整合社会资源，加强组织保障，运用“团队+模式”，打造退役军人就业创业专属版“58同城”，实实在在地帮助广大退役军人进得了就业的门、走得上中意的岗、闯得出创业的路。一是以服务就业创业为根本，优化就业环境。围绕全方位提升退役军人就业创业大环境这一主题，采取“建好一级组织、用好两个平台(互联网+平台、多元化社会组织平台)、强化三个支撑(智慧、实体、服务支撑)、实现四个成为(政府联系退役军人的桥梁纽带、社会各界服务退役军人就业创业的有效载体、政府机构购买社会服务的重要对象、职能部门的非编常设机构)的退役军人就业创业服务机制和服务体系，实实在在构建全社会支持帮助退役军人就业创业的良好氛围。二是以开发就业岗位为重点，拓宽就业渠道。为实现“人人有岗位、个个均满意”的目标，在充分收集退役军人就业创业需求基础上，积极倡导全社会关心支持退役军人就业创业工作。助推优秀军创企业、拥军民营企业的发展，为退役军人增加就业岗位。充分依托船山区退役军人就业创业服务联盟以及遂宁人才网、遂宁公共招聘网等，搭建“线下+线上”就业对接平台，组织开展“就业援助月”、“退役军人招聘周”等公共就业服务专项活动，为退役军人牵线搭桥，保证每名退役军人均能找到理想的就业岗位。依托退役军人服务中心、借力退役军人就业创业服务联盟，发挥商务区地理优势，打造退役军人就业创业街区，帮助12名有创业愿望和创业能力的退役军人实现自主创业和自谋职业。三是以跟踪问效为保障，强化组织领导。着重治理“挂虚职、喊口号”和退役军人就业创业工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”等乱象，建立健全党委领导、政府推动、部门协调、军队支持、社会参与的工作机制，各部门分工明确，职责清晰，凝聚起抓好退役军人就业创业的强大合力。为杜绝敷衍塞责、悬空打滑，坚持把退役军人就业创业工作纳入年度绩效考核内容；对高度重视、关爱有力、退役军人认可的单位和企业，给予加分奖励或资金补贴；对在中央政策之外增设条件、提高门槛的，坚决予以清理和纠正；对政策落实不到位、工作推进不力的，及时进行督查督办；对严重违反政策规定、造成不良影响的，严肃追究相关单位、人员的责任。三年来，给安置退役军人有力的8家企业发放奖补资金超过50万元，为15个支持退役军人就业创业工作的单位进行了加分奖励，对2个工作重视不力的单位进行了通报批评，铸造了退役军人就业创业工作“不能怠慢、不敢怠慢”的刀锋利刃，有效保证了退役军人工作各项政策落地落实。（本报记者  李彭川）